黑龍江經濟網訊（李云田）2025年，古蓮河礦業(yè)公司在安全生產領域交出了一份亮眼答卷——全年實現安全生產零事故、零傷亡，以實際行動踐行了“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的莊嚴承諾。
在“安全生產治本攻堅三年行動”的引領下，該公司通過強化頂層設計、科技賦能、全員參與等舉措，構建起本質安全型企業(yè)的堅實防線。
頂層設計：三年行動筑牢安全根基
面對礦山安全生產領域的復雜挑戰(zhàn)，古蓮河礦業(yè)將“安全生產治本攻堅三年行動”作為核心抓手，成立由黨委書記、總經理掛帥的專項領導小組，制定《安全生產治本攻堅三年行動實施方案》，將任務細化為8大項、16小項，明確責任分工與時間節(jié)點。
通過“日常巡查+專項檢查+綜合大檢查”相結合的模式，全年開展聯合檢查24次，排查隱患184條，整改閉合率達100%。針對上級監(jiān)察部門指出的54條問題（含1條重大隱患），公司以“清單式管理”推動整改，確保隱患清零。
“安全不是口號，而是刻在骨子里的責任?！惫景踩芾聿控撠熑吮硎?，通過簽訂358份安全生產承諾書、投保119.95萬元安全責任險、與漠河市政府簽訂責任狀等舉措，層層壓實責任鏈條，形成“黨政同責、一崗雙責”的閉環(huán)管理體系。
科技賦能：智慧礦山提升本質安全
在數字化轉型浪潮中，古蓮河礦業(yè)以科技手段破解安全難題。公司聘請國家級露天采礦專家開展專題培訓9次、現場指導7次，編制29項技術管理措施，繪制36張礦區(qū)系統(tǒng)圖紙，改造19個生產臺階、總長度超1.1萬米。
通過設立43個邊坡位移GNSS監(jiān)測點、4個排土場視頻監(jiān)控點，實時掌握地質數據變化，有效消除采空區(qū)冒落風險。
“過去靠經驗，現在靠數據?！奔夹g人員介紹，邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測系統(tǒng)曾多次成功預警潛在滑坡風險，避免了人員傷亡和設備損失。
此外，公司與中國礦業(yè)大學合作開發(fā)“古蓮河礦業(yè)在線培訓平臺”，集成教材、題庫、VR事故體驗等功能，實現“線上必修+線下實操+情景模擬”的融合培訓模式，覆蓋640名職工，培訓參與率達100%。
全員參與：安全文化浸潤生產一線
安全生產，人人有責。古蓮河礦業(yè)以“安全生產月”為契機，開展“人人講安全、個個會應急”主題活動，印制宣傳條幅10面、海報50份、宣傳單500份，組織441人次參與安全培訓與警示教育。
通過微信工作群、公司在線培訓平臺推送主題宣傳片，300余人次參與全國安全生產知識答題，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。
在應急演練環(huán)節(jié)，公司模擬水災事故開展實戰(zhàn)演練，57名職工參與協調處置，檢驗了應急預案的可行性。
“以前覺得事故離我們很遠，現在知道每一步操作都關乎生命?！币幻麉⑴c演練的礦工感慨道。
此外，公司嚴格落實勞動保護用品管理制度，全年發(fā)放防護裝備640套，確保職工健康安全。
標桿引領：標準化建設邁向一級水平
對標一級煤礦安全生產標準化體系，古蓮河礦業(yè)從制度、流程、現場管理三方面發(fā)力，推進標準化提檔升級。
通過“月評月改”機制，公司每月組織專業(yè)團隊評估風險管控措施，每半月開展安全生產大檢查，專項日巡查覆蓋率達100%。
在爆破作業(yè)管理中，嚴格執(zhí)行“三大員”（爆破安全員、工程技術人員、爆破員）同時在崗制度，嚴禁雷雨天氣作業(yè)，全年未發(fā)生一起違規(guī)爆破事件。
未來展望：錨定“零事故”目標再出發(fā)
2026年，古蓮河礦業(yè)將圍繞“零事故、零傷亡”目標，深化雙重預防機制建設，加大高風險作業(yè)管控力度，推動安全文化進班組、進家庭。公司計劃投入專項資金升級智能監(jiān)控系統(tǒng)，培育多個安全文化示范班組，并開展“安全之星”評選活動，激發(fā)全員參與安全管理的內生動力。
“安全是企業(yè)發(fā)展的生命線。”古蓮河礦業(yè)負責人表示，公司將以此次成績?yōu)樾缕瘘c，堅持“科技興安、文化強安、制度固安”，為能源行業(yè)高質量發(fā)展貢獻“古蓮河經驗”。
從頂層設計到基層實踐，從科技賦能到文化浸潤，古蓮河礦業(yè)用一年時間詮釋了“安全第一”的深刻內涵。在高質量發(fā)展的征程上，這家企業(yè)正以穩(wěn)健的步伐，書寫著安全生產的新篇章。