黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（李云田）大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司古蓮河礦業(yè)公司將安全生產(chǎn)作為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)核心，多措并舉構(gòu)筑安全防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展開局謀篇。
創(chuàng)新宣教，強(qiáng)化安全意識(shí)。思想引領(lǐng)行動(dòng)，借學(xué)雷鋒活動(dòng)紀(jì)念日，組織開展“安全知識(shí)進(jìn)基層”志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放內(nèi)容豐富的安全宣傳單，設(shè)咨詢臺(tái)為職工答疑，以通俗方式普及安全生產(chǎn)法規(guī)、操作規(guī)程及應(yīng)急處置知識(shí)，讓安全知識(shí)深入人心。同時(shí)該公司分層級(jí)、分專業(yè)舉辦安全培訓(xùn)，邀行業(yè)專家圍繞隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控及安全管理制度授課。培訓(xùn)后組織全員測(cè)試，以考促學(xué)，確保安全理念入腦入心，提升全員安全意識(shí)與業(yè)務(wù)能力。
壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。該公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，逐級(jí)簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，將安全責(zé)任細(xì)化到部門、崗位與個(gè)人，形成嚴(yán)密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保安全工作事事有人管、人人有專責(zé)。杜絕“寬松軟”，對(duì)生產(chǎn)違規(guī)行為“零容忍”，通過約談、曝光、通報(bào)等強(qiáng)化問責(zé)，營造“人人講安全、人人抓安全”氛圍。
關(guān)口前移，有效防控安全風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)一線，在邊坡管理、運(yùn)輸安全、爆破作業(yè)、防治水等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提前進(jìn)行隱患治理，推動(dòng)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)防控”轉(zhuǎn)變。引入智能化監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)施重大隱患的“清單式管理、銷號(hào)式整改”。建立動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，預(yù)先制定詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。